Как одеться девушке на собеседование?

Собираясь на собеседование, девушки всегда остаются верными себе. Их больше волнует не то, какие вопросы им будут задавать, и что нужно учить, а какую кофточку одеть – розовую или голубую. Что ж, девушка она и в Африке девушка. И их волнение насчет одежды не безосновательно, поскольку она играет тоже важную роль на собеседовании.

Собеседование – это как ходьба по минному полю. Неверное движение, и вам уже не свети получить вакантную должность.

Девушкам важно помнить, что прошли те времена, когда достаточно было надеть короткую юбку и кофточку с глубоким декольте, чтобы сердце начальника растаяло и он взял вас на работу. Конечно, такие руководители еще есть, но их кране мало. Сейчас важно соблюсти тонкую грань в одежде. Продемонстрировать чувство стиля и вместе с тем одеться достаточно скромно.

Лучше всего для собеседования старая добрая «классика». Как ни крути, а она больше всего отвечает всем требованиям. Тем самым вы продемонстрируете работодателю, что вас очень интересует вакансия, настроены решительно и главное в вас не природные данные (хотя вы редкая красавица), а высокий интеллект.

Мы бы не рекомендовали вам одевать яркие и вызывающие наряды. Тенденции таковы, что сейчас очень много руководителей – это женщины. И они вряд ли захотят взять на работу яркую расфуфыренную девушку, хотя бы чтобы не создавать себе лишнюю конкуренцию.

Каких ошибок не стоит допускать?

К соискателям должности во время собеседования предъявляются повышенные требования. Не так тяжело работать, как заполучить вакантную должность. И в связи с этим велик риск допустить ошибку. Порой бывает достаточно одной ошибки, которую вы даже не заметили, чтобы вам сказали «спасибо, всего доброго».

1. Одежда. Встречают всегда по одежке. Если с порога покажете, что вы настроены решительно и серьезно, то и отношение к вам будет соответствующее. И наоборот, выказав некую расхлябанность и вольность, отсутствие дисциплины обязательно подведет вас. И будь вы хоть семи пядей во лбу, иметь такого сотрудника в штате не захочет никто.

2. Речь. Нужно говорить уверенно, не спотыкаться на каждом слове. Отвечать молниеносно. Если вы перед ответом берете паузу, ваша речь субурна и бессвязна, то шансы получить должность равны нулю.

3. Кроме уверенности, ответы на вопросы должны быть еще точными. Не стоит уповать на то, что вы отвертитесь общими фразами. Вы не на экзамене. Здесь не ставят двойки, и отправляют на пересдачу. Здесь вас просто исключат из числа соискателей.

4. Отвечайте правильно на каверзные вопросы. Руководитель наверняка захочет вас смутить. Спровоцировать. Если вы дадите слабину или волю эмоциям, то считайте дело проигранным. Работа вам вряд ли достанется, если ваши ответы не удовлетворят руководителя.

Как подготовить к последнему испытанию при трудоустройстве?

Нужно понимать, что собеседование – самый ответственный момент при приеме на работу. До этого момента руководитель видел только ваше резюме. А бумага она ведь все стерпит. Вы можете написать, что владеете пятью языками, уверены в себе, имеете деловую хватку. А на проверку окажется, что это лишь пустые слова. Нужно соответствовать тому, что вы указали в резюме.

Начинается все с внешнего вида. Строгий деловой костюм – отличный союзник соискателя должности. Он отлично смотрится и не вызывает нареканий.

Разговаривать нужно уверенно. Помните, что вопросы вам могут задать на любую тему. Обязательно поинтересуются о ваших планах на будущее, почему вы пришли именно в эту компанию, почему оставили предыдущее место работы. Но и общие вопросы никто не отменял. Нужно же проверить вашу эрудицию и осведомленность.

Поэтому особое внимание уделяйте теоретической подготовке. Обновите знания, получение в ходе обучения в интернете. Почитайте информацию о вашем будущем месте работы, посмотрите новости.

Можно заранее написать ответы на самые распространенные вопросы на листочке. Понятно, что на самом собеседовании вы его не достанете. Однако точно будете чувствовать себя намного увереннее.